Το να εργάζεσαι για τον κύριο Ζούκεμπεργκ είναι … όνειρο ζωής για πολλούς. Και ομολογουμένως το facebook δίνει συχνά ευκαιρίες για συνεντεύξεις νέων ταλέντων, που τα χρειάζεται και το χρειάζονται. Όμως οι ερωτήσεις που … ανοίγουν το δρόμο για αυτές τις θέσεις εργασίας είναι ομολογουμένως απρόβλεπτες. Οι περισσότεροι υποψήφιοι περιμένουν ότι θα τους δοθεί η δυνατότητα να δείξουν γνώσεις και δεξιότητες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή στην πληροφορική. Αλλά οι ιθύνοντες του FB έχουν άλλα κριτήρια. Η ερώτηση must που κρίνει τον εξεταζόμενο είναι η εξής: Είναι η καλύτερη μέρα της δουλειάς σου, η μέρα που γυρίζεις σπίτι και πιστεύεις ότι έχεις την καλύτερη δουλειά του κόσμου.  Γιατί όμως; Τι έκανες εκείνη την ημέρα;

Ο Έλληνας που συγκλονίζει το Youtube, πασχίζοντας να “σταθεί στα πόδια του”

Το σοκ είναι τέτοιο και τόσο για τους περισσότερους εξεταζόμενους που ψελλίζουν άστοχα επιχειρήματα. Το FB όμως περιμένει συγκεκριμένα λόγια από αυτούς και κυρίως -ως μέσο που μεγαλουργεί μέσα από την ανάγκη του κόσμου να μοιραστεί, να μάθει και να γίνει καλύτερος- περιμένει να ακούσει έναν κώδικα ηθικών αξιών στον οποίο να ανταποκρίνονται οι υποψήφιοι. Κι αυτός ο κώδικας περιλαμβάνει 5 λέξεις κλειδιά: Θάρρος, Επίδραση, Ταχύτητα, Διαφάνεια, Κοινωνικότητα.

Γιατί οι Αρχαίοι Έλληνες ήταν εύστροφοι κι ευρηματικοί; Ποιες τροφές τους βοηθούσαν;